I need motivation
Saat anda mendapatkan teguran dari Bos atas kesalahan yang memang anda lakukan tapi itu bukan berakibat fatal atas kondisi darurat yang ada, apa yang akan anda lakukan???
Minta maaf. Jelas!!!
Tapi sesaat setelah teguran tersebut, biasanya sebagai bawahan saya langsung down. Tidak percaya diri, dan merasa tidak berguna.
Tapi hal tersebut diatas tidak terjadi pada saya saat kemarin hal tersebut terjadi lagi untuk yang kedua kali pada saya. Saya merasa biasa saja. Saya memang minta maaf - karena saya sadar saya tidak melakukan prosedur yang benar. Tapi perasaan down, perasaan bersalah yang sangat, mengutuki diri sendiri itu tidak ada lagi. Bahkan reminder untuk "jangan mengulangi lagi kesalahan yang sama di otak saya"pun tidak berbunyi. Jujur saya heran terhadap diri saya sendiri!!!
saya berpikir dan berpikir. Kenapa hal tersebut bisa terjadi. Istilahnya otak saya maupun sikap saya terhadap hal tersebut Lempeng Dot Com. Tidak ambil perduli. Apa mungkin hal tersebut karena saya sudah mulai kehilangan motivasi kerja?? Apa karena saya merasa bahwa status kepegawaian saya yang sudah tetap ini bisa membuat saya santai (kalaupun dipecat seenggaknya mereka harus menyediakan uang jasa untuk saya setelah seperkian tahun saya menhamba pada perusahaan ini)??? Atau karena saya sudah terlalu lama bekerja di perusahaan ini dan sudah mulai merasa bahwa "comfort zone" saya memang disini?? Apa mungkin saya harus mulai mencari motivasi baru agar saya tetap bisa "stay allert" terhadap kondisi kondisi darurat yang mungkin terjadi???
Jujur saja, saya bukan typikal orang yang suka dengan tantangan. Saya menyukai lingkungan kerja yang nyaman dan aman. Saya bukan orang yang suka berenang melawan arus. Saya bukan kutu loncat seperti teman teman saya. Mereka bilang dengan menjadi kutu loncat mereka mendapatkan lebih. Memang. Tapi saya bukan mereka. Saya nrimo dengan kondisi yang saya dapat saat ini. Tapi dengan kasus yang saya dapatkan kemarin dan menyadari bagaimana saya bersikap terhadap kondisi tersebut membuat saya berpikir apakah memang saya harus me"reset" pemikiran saya terhadap sikap saya. Mungkin untuk membuat tetap "allert" terhadap kondisi kondisi yang akan datang saya harus mulai menemukan motivasi baru dalam bekerja. Dan itu berarti apakah saya harus mulai melirik tempat kerja baru yang tentu saja baru juga dalam hal tantangan tantangan yang akan ada??? Tapi jujur saja untuk melirik tempat baru saya punya banyak pertimbangan. Anak itu nomor satu, jarak antara tempat kerja dan rumah juga menjadi prioritas. Saya hanya ingin agar tetap bisa termotivasi bekerja tanpa harus berpindah lokasi kerja. Dengan tetap memiliki motivasi, tentu saya tetap bisa "stay allert". Hanya saja bagaimana cara kita tetap memotivasi diri bila kita berada dalam "comfort zone"???
Bagaimana menurut anda teman, saat anda berada diposisi saya???
bener neh…? walaupun ada yg menawari gaji 10x lipat dari yg sekarang…?
ah….pasti mau ya? aku yo ngono, tapi sayang ga ada yang nawari wakakakak….
eh, anggrekmu udah ada, tapi tak ganti medianya dulu ya…? mungkin 2 mingguan lg, biar ga kaget dulu.
Comment by evi — May 6, 2008 @ 105am
eh, nambah lagi.
kirain awakmu pingsan. piye masih lemes ga…? ojo teruske lah obate, menyiksa diri.
Comment by evi — May 6, 2008 @ 125am
akses inet yg unlimited itu motivasi saya
Comment by mikow — May 6, 2008 @ 155am
lupa tuh manusiawi mbak, tapi ya jangan kebanyakan
ayo semangat, mungkin dengan satu prestasi kecil bisa menghapus demotivasi sampeyan
Comment by iway — May 6, 2008 @ 165am
memotivasi diri:
1. lihat sekeliling ruangan, apa yang
bs dilakukan biar lbh cantik?lbh rapi? lbh fungsional? lbh nyaman buat penghuni ataupun pengunjung?
2. apa yang bs dipelajari lagi biar lbh pinter?
Comment by vita — May 7, 2008 @ 285am
kenapa ukuran motivasi adalah perasaan bersalah, merutuki diri sendiri, dan merasa tidak berguna?
bagaimana kalau dengan membayangkan, jika tidak memperbaiki diri, kau mungkin akan harus keluar dari zona nyaman?
Comment by latree — May 8, 2008 @ 125am
lakukan apapun yang memang hatimu merasa nyaman melakukan segalanya. Dari awal persiapan sampai akhir. Jika memang benar, tidak akan ada keraguan. Tapi, jika ada yang menahan. Tanyakan lagi mengapa…
semoga bisa lebih membantu menentukan pilihan
udah lama gak mampir, apa kabar, jeung?
Comment by jejakkakiku — May 12, 2008 @ 125am
Jangan kerja untuk bos, tapi untuk siapa saja “di luar sana” yang jauh lebih buanyak hingga kita akan merasa lebih bermanfaat.
Comment by budi maryono — May 15, 2008 @ 015pm
semangat mei!!
piye kabarmu mei, kog lama gak kliatan di ym
Comment by kenny — May 19, 2008 @ 515am
stay allert…???
apa stay alert ya????
yang bener yang mana?
Comment by borjong — May 30, 2008 @ 205am